Du«je»au«nous»:révélernotreforcecollective
Un atelier expérientiel autour de l'Arbre de Vie pour mieux se connaître, découvrir autrement les membres de son équipe et faire émerger les valeurs, les forces et les ressources qui les rassemblent
Et si mieux se connaître était le premier pas vers le collectif ?
Passer du « je » au « nous », c'est d'abord donner à chacun l'occasion de mieux se connaître et de se faire connaître autrement. Dans une équipe, nous travaillons souvent côte à côte sans toujours connaître ce qui a construit les autres, les valeurs qui les guident, les forces qu’ils mobilisent ou ce qu’ils souhaitent apporter au collectif.
À travers une approche narrative et créative inspirée de l'Arbre de Vie, cet atelier invite chacun à prendre du recul sur son parcours, ses ressources et sa contribution à l'équipe, puis à les partager dans un cadre bienveillant.
Au fil des partages, les histoires individuelles se rencontrent et le « je » laisse progressivement place au « nous ». L’équipe fait émerger ce qui la rassemble : ses valeurs communes, ses forces, ses complémentarités, ses aspirations et les ressources sur lesquelles elle peut s’appuyer. Autant d’éléments qui nourrissent la cohésion et révèlent la force du collectif.
Cet atelier est fait pour votre équipe si...
Vous souhaitez renforcer la connaissance mutuelle
Permettre à chacun de découvrir ses collègues autrement qu’à travers leur fonction ou leur rôle.
Vous voulez mettre en lumière les forces de chacun
Identifier les compétences, ressources, valeurs et contributions singulières présentes dans l’équipe.
Vous souhaitez développer la confiance et la reconnaissance
Créer un espace d’écoute et de partage qui favorise des relations plus authentiques et constructives.
Vous voulez renforcer la cohésion du collectif
Faire émerger les points communs, les complémentarités et les ressources mobilisables face aux défis de l’équipe
A l'issue de l'atelier, les participants seront capables de :
- Identifier les valeurs, ressources et forces qu'ils mobilisent au sein du collectif
- Présenter les éléments de leur parcours qui éclairent leur manière de contribuer à l'équipe
- Reconnaître les forces, ressources et complémentarités présentes chez les autres membres du groupe
- Identifier des valeurs, aspirations et ressources communes au collectif
- Repérer les appuis sur lesquels l'équipe peut compter pour renforcer sa coopération et faire face à ses défis
4 heures pour passer du « je » au « nous »
Je me raconte : mes ancrages + mes valeurs
1- Découvrir la démarche
- Créer son Arbre de Vie
- Identifier ses valeurs, ressources et aspirations
Je partage : mes forces + ma contribution
2- Présenter son arbre
- Mettre en mots son parcours
- Faire connaître ce que l'on apporte au collectif
Nous nous découvrons : nos liens + nos complémentarités
3- Explorer la « forêt de vie »
- Écouter et questionner
- Identifier les forces communes et complémentaires
Nous faisons équipe : notre cohésion + notre force collective
4- Faire émerger les enseignements
- Identifier ce qui nous rassemble et nous rend complémentaires
- Repérer les ressources face aux « tempêtes »
- Formaliser les appuis du collectif
JE ME RACONTE · JE PARTAGE · NOUS NOUS DÉCOUVRONS · NOUS FAISONS ÉQUIPE
Une pédagogie narrative, créative et participative qui part de la singularité de chacun pour faire émerger progressivement le collectif. L’atelier alterne réflexion individuelle, création, narration, écoute active, échanges et mise en commun. La métaphore de l’Arbre de Vie offre un support concret pour mieux se connaître, découvrir les autres autrement et révéler les valeurs, les forces et les ressources qui font la cohésion du groupe.
Méthodes mobilisées : approche narrative · Arbre de Vie · réflexion individuelle · expression créative · partage en groupe · écoute active · questionnement · échanges entre pairs · mise en commun des forces et ressources collectives.
Pour qui ?
Une équipe constituée ou un collectif de managers d'une même entreprise souhaitant mieux se connaître et renforcer la cohésion du collectif.
Combien coûte cette formation ?
Intra-entreprise
- Atelier de 4h
- Dans vos locaux
- Atelier pour une équipe ou un collectif de manager d'une même entreprise
- Jusqu'à 15 personnes (au-delà, nous contacter)
- Adaptation du questionnement et de la synthèse aux enjeux du collectif
- Effectif conseillé : à défiinir selon la taille de l'équipe et le niveau de partage souhaité