Révélezvospotentiels:bien-êtreetperformancegarantis

À titre individuel et collectif, via mes accompagnements, je vous invite au voyage. Un voyage riche de sens, de bienveillance, à votre rythme, qui vous permettra d’atteindre vos objectifs, et parfois bien au-delà.

Coach RNCPDISC & Forces MotricesCentral TestEMCC France
L'esprit Vibes

Ce que signifie Vibes

“Les vibrations se ressentent”

Dans le cadre de mes accompagnements, je vous invite à prendre le temps d'écouter ses émotions, les laisser faire écho, et se mettre en mouvement.

V
Valeurs

Les valeurs de ma société, qui portent mes accompagnements.

I
Individu

L'individu, au cœur de toutes mes actions.

B
Bienveillance

La bienveillance, l'ingrédient qui nous fait avancer ensemble.

E
Enjeux

Les enjeux relevés pour et aux côtés de mes clients.

S
Sens

Le sens, notion indispensable à mes actions et celles de mes clients.

Nadine Berrebi – Coach professionnelle certifiée RNCP

Titres

  • Coach Professionnel RNCP
  • Certifiée DISC et Forces Motrices ASSESSMENTS 24x7
  • Certifiée aux outils Central Test
  • Consultante en orientation et évolution professionnelle

Outils

  • PNL
  • Analyse transactionnelle
  • Analyse systémique
  • Intelligence émotionnelle
  • 360° Leadership
  • Approche narrative
Nadine Berrebi

Coach, Consultante et Formatrice

En tant que manager puis Responsable RH, l'humain est ce qui me fait vibrer.

Qu'il s'agisse d'un grand groupe international ou d'une PME, je me suis toujours attachée à accompagner mes collaborateurs dans leur développement, identifier et leur faire identifier leurs talents et potentiels, les faire grandir, devenir maître de leur évolution.

J'ai une vision globale et précise du fonctionnement d'une entreprise et du rôle de chacun, le tout dans une approche très pragmatique. Je m'attache à être la garante de la cohérence entre les motivations de chacun, les objectifs professionnels et personnels définis et plus largement le projet de l'organisation dans un contexte d'entreprise.

Mes accompagnements sont personnalisés pour prendre en compte l'unicité de tous, je m'y adapte et j'en fais une force. Talents, besoins, motivations, objectifs, tous ces éléments sont pris en compte pour décider et ancrer les changements. Les outils utilisés et le rythme adopté dans le cadre de mes accompagnements sont spécifiques à chacun.

Mon rôle dans les missions qui me sont confiées est de renforcer l'engagement à titre individuel et/ou collectif pour s'inscrire dans une dynamique qui allie bien-être et performance.

Me contacter
Mes clients - mes partenaires

Ils me font confiance

Piliers des accompagnements

Les valeurs qui guident chaque parcours

Ces quatre valeurs ne sont pas des mots sur un mur, ce sont les engagements concrets qui structurent chaque séance et chaque accompagnement.

Unicité

Valoriser les singularités pour mieux performer. Chaque individu est une richesse unique.

Confiance

Créer un climat de confiance pour des transformations durables et profondes.

Responsabilité

Agir avec engagement pour des résultats concrets alliant bien-être et performance.

Coopération

Fédérer le potentiel individuel au service d'un collectif puissant et uni.

Certifications

Formée et certifiée auprès d'organismes reconnus

Nadine Berrebi est membre de l'EMCC France et travaille avec des outils certifiés reconnus internationalement.

École Française de Coaching – Coach certifiéeCentral Test – CertifiéeAssessments 24x7 – Partenaire certifié DISC et Forces Motrices
Accompagnements

Votre parcours, mes accompagnements

A chaque étape, une solution adaptée pour révéler vos potentiels.

Mes principes

Pourquoi l'accompagnement change tout

Le développement d'une entreprise passe par celui de ses collaborateurs, la richesse de l'unicité de chacun fait la puissance du collectif.

La clé de l'engagement : le sens à titre individuel et collectif !

Le changement nécessite un accompagnement pour éviter les désengagements, conflits et autres problématiques qui fragilisent les organisations.

Mieux se connaître permet d'identifier ses ressources et limites afin d'enrichir sa relation avec les autres, et ce dès le plus jeune âge.

La performance d'une équipe repose sur sa connaissance partagée de ses forces, complémentarités, et points d'amélioration.

“Celui qui regarde à l'extérieur, rêve. Celui qui regarde à l'intérieur, s'éveille.”

Carl Gustav Jung
Témoignages

Ce que disent mes clients

“J'ai beaucoup apprécié l'accompagnement de Nadine. Sa posture, ses capacités d'écoute et d'adaptation, sa maîtrise des outils de coaching lui permettent d'avoir une grande souplesse dans la relation.”

E.S.
Coaching

“Ce bilan de compétences m'a apporté un peu plus de clarté sur mes besoins et mes envies, ma personnalité et ce qui me rend heureuse. Cela me permet de mieux identifier les milieux et les activités qui sont épanouissants pour moi.”

S.
Bilan de compétences

“Se comprendre c’est commencer à comprendre les autres… Essayer de mieux comprendre les autres c’est commencer à se comprendre soi-même.”

B.B.
Coaching

“Merci à Nadine qui a su m'aiguiller et m'aider à trouver ma voie. Une coach au top !”

E.F.
Bilan de compétences